Justiça do Trabalho reconhece dívidas trabalhistas referentes a FGTS, 13º salário e férias
A Justiça do Trabalho condenou o Corinthians ao pagamento de cerca de R$ 1 milhão ao atacante Everaldo, atualmente no Coritiba, por dívidas trabalhistas referentes a FGTS, 13º salário e férias. A decisão foi emitida em primeira instância e ainda cabe recurso por parte do clube paulista.
O processo foi movido pelo jogador em junho deste ano, alegando o não pagamento de verbas trabalhistas durante o período em que defendeu o Corinthians. Everaldo também pediu o reconhecimento de valores referentes a direitos de imagem, além de multas e honorários advocatícios, totalizando uma cobrança mais ampla do que a reconhecida pelo tribunal.
O juiz Rodrigo Rocha Gomes de Loiola, do 2º Núcleo de Justiça 4.0 do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, acatou parcialmente as solicitações do atleta. Segundo a sentença, ficou comprovada a ausência de depósitos de FGTS entre fevereiro de 2020 e fevereiro de 2023, além do não pagamento integral do 13º salário e das férias devidas ao jogador.
Por outro lado, o magistrado negou o pedido de pagamento de multas contratuais, entendendo que as circunstâncias não configuraram descumprimento suficiente para a aplicação dessas penalidades. A Justiça também se declarou incompetente para julgar a parte do processo referente aos direitos de imagem, por se tratar de uma questão de natureza cível, fora da esfera trabalhista.
De acordo com o advogado Filipe Rino, que representa o atacante, o valor da condenação é de R$ 969.439,62, além de honorários e custas processuais que elevam o montante total a R$ 1.038.296,83. O Corinthians ainda pode recorrer da decisão nas instâncias superiores.
Everaldo defendeu o clube alvinegro entre 2019 e 2020, período em que participou de 36 partidas oficiais, marcando quatro gols e dando uma assistência. Após deixar o time, o atacante foi emprestado ao Sport e ao América-MG, antes de passar por Vitória e, atualmente, atuar pelo Coritiba.
A ação é mais uma das várias disputas judiciais envolvendo o Corinthians, que enfrenta uma série de processos trabalhistas movidos por ex-jogadores e funcionários. Nos últimos anos, o clube tem buscado acordos extrajudiciais para evitar bloqueios financeiros e preservar sua situação orçamentária.
A diretoria corintiana ainda não se pronunciou oficialmente sobre o caso, mas fontes próximas ao clube indicam que o departamento jurídico deve recorrer da decisão, buscando reverter ou reduzir o valor da condenação. Enquanto isso, o processo segue aguardando novas movimentações no Tribunal Regional do Trabalho.