TVLAR Motos Yamaha abre processo seletivo em Manaus com foco no desenvolvimento de vendedores

Com o objetivo de fomentar a economia do Amazonas, a TVLAR Motos Yamaha iniciou um novo processo seletivo, com vagas disponíveis para Manaus. Os candidatos selecionados passarão por um treinamento específico antes de atuarem no showroom de vendas, oferecendo uma oportunidade única de desenvolvimento profissional no setor comercial.

De acordo com Michele Lima, gerente de Recursos Humanos da empresa, os interessados não precisam ter ampla experiência em vendas, mas devem ter ambição e disposição para crescer tanto profissionalmente quanto financeiramente. “Estamos à procura de pessoas com habilidades em vendas, excelente comunicação, proatividade e vontade de aprender. O foco não é só a experiência, mas também a capacidade de gerar resultados e garantir a satisfação do cliente”, destacou.

Os interessados devem enviar seus currículos para o e-mail selecao@tvlarmotos.com.br até o dia 31 de outubro. O processo seletivo inclui dinâmicas e entrevistas, com treinamentos programados para início imediato em Manaus após a admissão. A empresa oferece oportunidades de crescimento profissional, com possibilidades de promoção para cargos de liderança.

O diretor-geral da TVLAR Motos Yamaha, Oduénavi Ribeiro, reforça que os vendedores precisam transmitir aos clientes a facilidade de adquirir uma moto, sem preocupações financeiras. “Queremos que nossos vendedores mostrem aos clientes que é possível sair com uma Yamaha 0km ou seminova de forma acessível”, afirmou o diretor, enfatizando o papel dos vendedores em proporcionar uma experiência de compra positiva.

A TVLAR Motos Yamaha, que faz parte do comitê estratégico de qualidade da Yamaha e é classificada com o padrão Diamante, se destaca entre as melhores concessionárias da marca no Brasil. Atualmente, a empresa possui 13 lojas no Amazonas e planeja expandir para 20 unidades no próximo ano, mantendo um índice de satisfação (NPS) superior a 90%, refletindo seu compromisso com a excelência no atendimento.